人民网龙岩8月28日电 （苏海森）8月27日，主题为“以人才链引领创新链、产业链、资金链深度融合，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局”的第三届“龙岩人才活动周”启动仪式暨2025年龙岩市产业链人才创新大会在龙岩人民会堂举行。

8月27日，2025年龙岩市产业链人才创新大会举行。人民网 苏海森摄

这是龙岩市连续三年举办人才活动周，以“人才”为钥叩响产业链高质量发展的大门。

龙岩市县域重点产业链特聘专家团成员、企业家代表，福建省、龙岩市有关单位和产学研金各界嘉宾参加会议。

大会上发布了龙岩市“9+3”人才创新政策。该政策从提级保障、银发人才工程、创业合伙人计划到卓越工程师培养，覆盖人才发展全领域，为人才创新创业提供全方位支持。

此外，大会上，龙岩市各县（市、区）、龙岩高新区（经开区）为县域重点产业链特聘专家团代表颁发聘书，并进行县域重点产业链推介。发布创新平台类、创新主体类、人才代表类、人才技术成果类“光荣榜”。与会嘉宾共同见证“才聚龙岩”智慧服务平台上线。现场共签约人才创新项目84个、总金额157.6亿元，涵盖有色金属、新能源新材料、电子信息、机械装备等重点领域。

现场共签约人才创新项目84个、总金额157.6亿元。人民网 苏海森摄

据悉，本届“龙岩人才活动周”活动安排采取“1+1+5+N”模式，即举办1场产业链人才创新大会，承办1场福建省新一代信息技术应用创新赛，举办新型电池、未来显示技术对接会以及智能驾驶、下一代半导体、固态电池等5场未来产业项目人才对接活动，同时配套举办选优生座谈会，“一产业链一技能竞赛”，专利转化运用供需对接活动。此外，龙岩市各县（市、区）、龙岩高新区将配套举办县域重点产业链特聘专家团启动仪式暨“四链融合”项目对接活动等N场活动。

近年来，革命老区龙岩市直面“城市能级有限、财力规模不足、产业底子较薄、科研机构匮乏”的现实瓶颈，全力推进“才聚龙岩”计划，聚焦县域重点产业链，大胆探索更加开放、更加精准、更加灵活的人才政策，形成“五个着手、五个破解、五个转变”做法——从产业链党建着手，破解工作各自为战，部门协同从“一”到“多”转变；从“四链”融合着手，破解资源撒胡椒面，政策措施从“散”到“聚”转变；从柔性引才着手，破解大学科研机构短板，开放创新从“本地化”到“全国化”转变；从市场化导向着手，破解人才评价“四唯”局限，人才标准从“行政主导”到“企业主体”转变；从金融基金赋能着手，破解成果转化贵人才扎根难，综合保障从“生活安居”到“创业支持”转变。

如今，龙岩市“引才难、用才堵、留才愁”的困局迎刃而解。近三年，龙岩市籍青年返乡就业创业数量年均增长30.3%、累计回引7350人（其中“双一流”高校毕业生年均增长36.4%、回引752人）；获评福建省产业领军团队11个，位列全省第3；专精特新中小企业从2020年55家提高到227家（“小巨人”企业从5家提高到24家），实现翻两番；国家高新技术企业从255家提高到529家、实现翻番。

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