11月27日，在三明市尤溪县西滨镇库区基点人民调解工作室，调解员韩秀琼正在调解一起经济纠纷。经调解，双方当事人就矛盾问题达成一致意见，并约好日期签订后续相关协议。

今年，尤溪县大力开展“微改革”活动，在社会治理领域探索“基点调解”助力乡村振兴模式，以基点调解工作室为载体，按照“统一受理、分类调处”的工作思路，打破村与村之间封闭运作、各自为战的调解壁垒，做到矛盾纠纷“小事不出村、大事不出镇”，深化人民调解全覆盖，夯实社会治理基石。

作为国家重点工程水口电站库区移民重点镇，西滨镇下辖21个建制村、1个社区，其中包括10个移民村，因村民跨村居住，各类矛盾纠纷时有发生。为此，西滨镇成立库区基点人民调解工作室，聘请熟悉当地情况的专业调解员，发挥“人熟、事熟、风俗熟”的优势，矛盾纠纷得以高效解决。“原先遇到类似经济纠纷，我要诉至梅仙法庭，还要请律师，花费大、耗时长。现在好了，‘家门口’就能调解，省时省钱省心。”库区基点人民调解工作室的成立，大大方便了西滨镇居民，企业主纪先生对此予以点赞。

目前，根据各乡镇、建制村的人口和矛盾纠纷数量，尤溪合并设置农村基点调解工作室4个、集镇基点调解工作室4个，聘请专职调解员10名、兼职调解员62名，累计解决矛盾纠纷百余件。

“基点调解”助力乡村振兴模式是尤溪县2024年“微改革”项目之一。今年以来，尤溪认真落实党中央和省委、市委改革部署，坚持“小切口、大纵深”，开展从细节处着眼、从细微处创新的“微改革”活动，聚焦影响群众获得感、幸福感、安全感的“痛阻难堵”，总结推广一批“微改革”案例，谋划实施一批“微改革”项目，以“微改革”服务大民生，让改革成果更多更好惠及群众。

目前，全县累计开展村干部“工分制”管理模式、“一网三管五保障”商品房预售资金监管工作机制、农村寄宿制学校半军事化管理模式等43个“微改革”项目，涉及党建引领、经济建设、民生福祉、生态文明、社会治理等诸多重点领域。各乡镇、部门以富有创造性、针对性、实效性的工作举措，进一步转变工作作风，提高工作效率，以“改革领先”的良好成效，为打造革命老区高质量发展示范区尤溪样板增添动力。（王琨 徐天）

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